一般在最底层银行工作工资怎么样

1.一般在最底层银行工作工资怎么样

不同银行,不同岗位待遇不同 交行:刚进来1800月,有500补助,节假日、季度、年终都有奖金,各类礼品。

业绩压力不大,能做信贷提成很高。总的下来第一年50000~55000。

招行:各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在50000以上。

具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000。

每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。 6月和12月双薪。

社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大,适合养老。

2.在银行工作怎么样啊?工资待遇及假期方面

进银行,最好是一级分行(省级)或总行,当然还是比较难进的,最差也要进二级分行本部(市级),千万别进支行或者分理处什么的,不但工作繁重,业绩压力大,而且没有地位。

工资方面,国有银行(工、农、中、建)工资相对较低,股份制银行(比如民生、浦发、兴业等)工资较高,不同岗位或级别工资水平不同。假期,国有银行本来是优势,但现在银行业竞争白热化,业绩压力都越来越大,基本上也不是什么优势了。

教师行业最诱人的是每年13个月的工资和寒暑假,爽啊。择业挺重要的,我认为不光是待遇福利和假期的问题,更重要的是看自己更适合在哪个行业发展,发挥自己的特长和优势,是自己的职业生涯更顺利、更有成就感。

拙见,祝顺利。

3.想去银行工作,银行薪资待遇怎么样?

每个银行的待遇不同,这要看你进什么银行,做什么岗位了像五大行的基层员工月工资一般三千到四千左右,包括底薪加绩效,但是按工作岗位跟地方不同也是有很大出入的,奖金一般按季度发,季度奖金大概会在两到三个月工资,再加上年终一两万,估计一年会有七八万收入。

所以对于一个刚毕业的大学生来说,会比一般行业工资会高一些,所以考银行也是个不错的选择。除此工资外,银行的高福利也是很多人向往的原因。

据了解,除薪酬稳中有增外,一些银行的住房公积金和住房补贴也高于其他行业。银行为正式员工缴纳的住房公积金一般按照社保规定的上限缴纳,还有一些银行在住房公积金之外,会采取房补的形式来作为员工住房福利。

虽然以住房补助的名义下发,但是员工实际上的用途银行是不管的。还有一些银行是给不同级别的员工一定额度的住房补助,随着职位提高额度上涨,分若干年补完,但只有买房的时候才可以提取。

大多数银行都有置装费等费用,会以购物卡、提货券的形式下发到员工手中,一般来说额度超过员工需要使用的额度,因此也被当做是一种福利。总结: 现如今看来,一般现在工资待遇普遍较好的是建行跟工行,中国银行相比其它行会稍微差一点(仅现在统计而看),但是这个具体还是要看各个地方银行的具体情况而定。

银行工资还算可以,收入稳定,待遇好,所以还是个不错的就业选择。其它商业性银行一般基层的员工工资一个月三千左右,而且福利待遇也蛮丰厚的,一年也有十万左右的收入,比一般的工作要好一些。

4.银行待遇好低啊

只能给你参考。

我以前在的银行是当地待遇最好的一家银行。我是最底层员工,正式员工编制,7月份进入单位,试用期3个月,本科专科学历一年转正,研究生和退伍分配的三个月。

我属于退伍分配进去,中专学历。试用期基本工资1000元,扣完保险这些,算七八糟加起来,一个月算下来工资总共收入2千多元。

当年中秋国庆节发放3千元。3000元现金,3000元代金券,一枚10克的纯金金币。

一大个收纳箱,里面各种食品。8月份带着出去旅游,没人1000元零花钱。

其他全包。元旦这些节日,都有过节费,一连千元吧。

看领导心情了,高兴多给点。工作服很多套,单位免费定做,吃住水电费不花钱。

奖金,我干了四年,第一年年终奖算几个的奖金吧,毕竟我07年7月份入行的,08年过年时候发了5000元。09年过年2万多元,10年过年5万多。

11年过年5万多。全年还有什么各种听都没有听过的奖金,什么季度奖,半年奖,年终奖,绩效工资,增量工资。

一台取款机,把一个人的名字登记上去,说是设备维护人,从来没有见过维护过什么。每年都能得到相当于取款机盈利提成两三万。

每年会不定时发放什么加湿器,烤火器,毛毯这类的东西。太罗嗦了。

总之,如果你是一个不怎么花钱的人,在这种单位真是爽死了。拿到的工资基本上不用花,什么都是单位提供。

西装,毛呢大衣,洗发水,洗面奶,肥皂等等根本用不完,水票,洗衣卡。遇上领导心情好了,随时可能每人发一箱食用调和油。

我在的银行还玩出什么政府奖励,少则一年两三千,多则四五千。反正基本上,你能想到的都发,要么以实物要么就是发钱。

我们去参加一个小比赛,什么名次都没有获得,然后也是发礼品给你,所谓的辛苦费。跟着去参观比赛的人,就被说成了后勤保障,同样有奖励。

反正,银行里面,每次税局来查账,都让我们补缴所得税款。总之吧,各种小便宜经常能占,但是你要和那些所谓的日进几千的生意人相比,当然没法比。

只能说,臣不死饿不着。过个小康日子没问题,想所有日用品都是顶级名牌还是不可能的。

普通正式员工归元级别,年入10万不是问题。以上说的,是我以前在的银行的情况。

前提是这是一家当地待遇最好的银行。不过我现在不在了。

银行刚才说的,小便宜很多,但是人际关系很复杂。你没有关系,很受气。

除非你脸皮厚,怎么骂你都无动于衷,他们也不能赶你走。不然,向我们这些脸皮薄的,受不了气只能辞职走人。

女孩子适合这种单位,求稳定。男孩子,所谓的,今日不搏何时搏。

趁年轻,多出去外面闯闯也好。所以,银行不见得是多好的单位。

如果还不信,可以列一个我09年我记录的收入明细,部分东西可能遗漏了没记。银行工资是当月工资当月发放,或是这个月工资上个月月底发放,提成之类的次月发放。

这是我09年的,我是最底层员工综合柜员,基本工资是2400元。拿到手的是这些情况:1月份:10日100元购物卡 20日普洱茶一盒 23日购物卡1000元,现金1000元。

24日品牌蔬菜一箱(80元) 红苹果一箱 橄榄油一瓶 瓜子一瓶 牛轧糖一盒 飞利浦电吹风一个 年终奖20400元 1月份工资1783元1月25日 加班红包200元 3月2日 2月份工资1014.5元 1月份加班工资 1314.5元 3月27日工资2560.49元 3月31日 政府补贴2500元 4月29日 2763.43元 4月30日五一过节费及加班费1000元购物卡 5月26日 一季度绩效1682.2元 5月27日 一季度专项奖励21.81元 27日工资2362.9元 6月15日拓展训练活动费 600元 29日工资2609.51元 7月29日工资2710.05元。7月31日退伍军人八一节慰问费500元 8月13日 二季度增量绩效 4423元 8月24日加班费150元, 8月27日3787.54元(未说明是什么收入) 9月28日 工资3559.63元 二季度奖金 2785.49元 29日 半年奖 9412元 购物卡1000元 10月23日7至10月车改补贴1200元 29日工资5758.71元 11月26日车补300元 28日工资2520.64元 30日业务量工资 637.42元 行庆六周年600元购物卡 12月3日生日礼品 购物卡 100元 12月4日三季度绩效12183.06元 12月6日取暖器一台 12月18日车补300元 12月21日四季度绩效23626.3元(之所以发这么高,是因为辞职的员工太多,总行下来调查,然后过了3天突然发放的) 12月26日工资3024.69元 12月31日年终加班费1000元 12月31日新年过节费2000元。

09年全年税后收入是126623.9元。但是不清楚什么情况,偶然机会在办公室看到我个人的工资其实是16万多,但是到手这有这些。

你们懂的。其他方面,住单位宿舍,一套房子,一人一间,房租水电不出去。

吃饭,不管上班还是休息,可以在单位食堂吃,三顿饭不花钱。情况就是这样子。

5.银行柜员的工资一般有多少

您好!银行员工的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,MS是13级,每个职级对应不同的基础工资。

刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。2、福利:(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。

其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等,这个各家银行不同,发放的慰问金也不同,例如中秋国庆,我们银行除了发月饼,还发了3000块购物券。

3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右,不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同,例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的,就是那种两居室的,银行对于新员工会安排在那边居住,但是据我所知,如果自己放弃那边的公寓,民生没有补贴给的。

4、绩效奖金:(1)季度奖,两三千块;(2)年终奖,一万多。(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。

绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里,也会银行不同而政策不同,MS的绩效奖金分为活动费用(即提成,例如做一笔贷款会有相关的提成收入,这是做贷款的客户经理的主要收入来源。)

和创利奖金两块,我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右,我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。综合以上四项,一般银行员工,也就是柜员和客户经理,待遇在4万—10万不等。

在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远西部地区少则也有4到5万。

一般在最底层银行工作工资怎么样

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