银行的收入水平怎么样(银行薪资待遇怎么样)

1.银行薪资待遇怎么样

银行工资待遇一直受到参加银行考试同学所关注,给大家带来银行的工资待遇详解,帮助考生及时了解。

银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资:

银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.

2、福利:

(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等。

3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右,不过马上要取消了。

4、绩效奖金:

(1)季度奖,两三千块;

(2)年终奖,一万多。

(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

综合以上四项,一般银行员工,也就是柜员和客户经理,待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司,经营目标是最大化的为股东创造利润,会计制度比较规范,员工的工资待遇应该来说是大不如从前,在每个城市也只能算是中等偏上一点。

2.银行的薪资待遇怎么样

在别人为进公务员、事业单位挤破脑袋的时候,不少考生将眼光放到了银行招聘考试上。

可是银行招聘竞争就不激烈吗,很多考生光有实力和决心却还不知道银行的招聘岗位情况,那么各家银行的特点都有什么?员工工作职责和内容有哪些,薪酬待遇和职业发展又怎样。今天学信银行考试中心的小信给大家从多个角度讲解,来揭开最常见的银行。

一、国有行1.规模大,占金融机构主体地位2.工作稳定,竞争相对较低3.完整的培训体系薪资相对比较平均,但是相对较低二、股份制银行1.竞争相对较大2.高成长性3.相对薪资较高三、地方性银行1.地方保护政策明显2.薪资水平也相对可观3.良好的福利待遇。接下来就是招聘岗位及工作职责经过我多年的经验来看,银行每年必不可少的岗位有综合柜员岗、客户经理岗,还有少部分服务后台的计算机岗等。

综合柜员岗,作为银行的基础岗位,招聘人数最多,负责了银行每天的主体业务,其主要工作职责就是为客户办理存取款等一些基础性的业务,工作相对简单、重复,压力也较小。唯一的缺点是柜员要少喝水,多憋尿,因为有很多号要办理,不能中途上厕所。

客户经理岗,又分为对公和对私,对公一般指对企业和公司之间的业务,对私指对个人进行理财服务。其中客户经理岗又分为理财经理和贷款经理,理财客户经理主要负责销售基金、理财等产品,而贷款客户经理主要负责贷款事宜,比如按揭贷款,企业贷款、经营贷款等。

一般来说,客户经理是从柜员起步的,经过长期的柜员工作,手中也积攒了一部分潜在客户,有足够的经验和能力处理和完成大额的理财服务。很多不是学金融经济类相关专业的同学,也很想进银行,但是很困惑能不能考银行?小编要告诉大家当然可以。

计算机类、市场营销类,甚至语言文学类也都是可以的,那么来看看有没有适合你的岗位呢?1.信息技术类岗位2.职能类岗位3.运营支持类岗位4.市场营销类岗位然后我们来看看薪资待遇常常有学员问小编公务员的工资到底多高,这个谜一样的问题,大家的说法始终不一。有的亲戚朋友说银行员工一个月工资只有三千多,也有说年薪几十万不成问题。

那么银行的薪资待遇究竟怎样呢?其实说工资只有三千多的,是职工的基本工资,但是每个月实际拿到手的远不止基本工资。除此之外,他们还有绩效、奖金和各种补贴。

绩效:你干得越多,挣得越多,一个月绩效上万的银行人比比皆是;奖金:我知道大家一定很疑惑,那绩效怎么算呢?不知道大家有没有注意一点,每次去柜台办理业务时,常常会有柜员给你推销理财,如果购买成功,就算入职员的绩效中。诸如此类的很多业务都是可以算在绩效考核里面的。

另外,除了这些,年终会上,银行也会为职员发放年终奖,基本上来说都是万元以上的奖金,平均下来,每个月还是月入过万的。除了实质性的奖金以外,银行还为员工提供各种福利,比如你的父亲在银行工作,那么子女享有免网申,直接进入笔试的资格。

逢年过节也会发放各种购物卡和代金券,让你感受到无微不至的关怀。最后来看看银行的发展如何?一般来说,考进银行最初都是从柜员做起,然后慢慢晋升。

但是这要看个人的能力,不是以工作年限为考核标准,而是以工作业绩和能力考核。所以从柜员到客户经理再到主管等职位都是可以努力争取的。

所以大家只有深刻的了解自己的需求,才会有更好的选择。

3.在银行上班的薪资待遇好吗

您好,中公教育为您服务。

银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

五险一金,国家规定的必然

不会少。以工行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补

贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

另外,发展和晋升空间大,而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。

银行业在对员工的培训方面做的也比较好,按照岗位职责分别培训,主要旨在提高员工岗位技能,同时也算是一种对员工的福利,个人增值。

综合来看,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的,算个总账:工资加资金,一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题,而且是税后。

资料来源:国内主要银行薪资待遇揭秘

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

4.银行上班待遇怎么样

政策性银行:

包含国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银,政策性银行工作性质与公务员相似,没有到处拉存款完成绩效的任务。工资水平是低于一般的商业银行(一线城市),但工作规律,非常稳定。

国有银行:

国有五大行包括工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行,收入方面五大行一直维持在银行业中上游水平,一线城市柜员月薪6k-8k左右。压力较大,每月都有业绩任务要完成。

股份制商业银行/城市银行

股份制商业银行和城市银行包含较多,小编就不一一为大家介绍,相信大家都了解。

股份制商业银行和城市银行的薪资待遇方面要稍高于国有商业和政策性银行,但工作量多,压力也较大,每年员工流动性也大。但不可小觑的是股份制银行发展真的越来越好了。

邮政储蓄银行:

邮政储蓄银行一般总被人忽略,但对员工福利方面一直不吝啬,邮储银行的总行管培生待遇基本上是不错的。工作性质相对轻松、稳定为主。

农村商业银行:

每个省份都有自己的农商银行,在薪资待遇方面也是当地银行业水平最高的,而且农商行的招聘要求比较宽松。大专学历就可报名

5.在银行上班,到底好不好,待遇怎么样

银行的基本情况 当前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所),机构设置成金字塔型,支行、网点遍布城市的大街小巷,也是安置人员最多的地方。

高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。

主要的职位介绍1、基层的职位情况 支行客户经理,压力大,但相对来说激励也高,最高的一年可以拿到20多万。柜台人员包括会计和储蓄情况是另外一回事。

会计岗位目前还比较稳定,因为需要相关的知识和学历,另外,一般银行的会计制度都比较完善。储蓄岗位相对比较简单,但更辛苦更劳累。

银行的制度是如果长短款找不回来的话,肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候,赔上1、2千块是家常便饭。

储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。

2、支行的其他岗位 行长:行长一年收入大概34万左右,还不包括职务消费,比如吃饭、电话、汽油报销等等。这是效益不错的情况,如果效益差,没有完成任务,那他就只能拿到10多万。

总体来说是好差事。信贷主管、会计主管:支行最重要的干部,除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。

中层干部最累,除了要完成自己的任务,还要负责手底下人的大小事务。年收入大概10多万。

大堂经理,临时工、见习员工:一般都不算成银行的正式编制,不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低,大概一个月1、2千不等,包括司机、文员等。

银行基层:最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。

最辛苦的是信贷人员,每天在外边跑,还没有保障。不过好歹比保险公司业务强,好多公司门口都贴“推销保险勿入”,至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。

3、总部的职位情况 银行总部有很多部门,中国目前还不是以产品线来划分部门的,造成的情况是分类很乱。不过总体讲有几个部门很关键:会计部:总行会计部很重要,负责全行会计核算和资金清算,也负责一些业务开发。

计划财务部:相当于总参,提出银行各种业务的指标,负责核算资产负债的成本或利润率,还要管理资金头寸、备付等等。信息技术部:有很多人不了解银行的IT部门是干什么的,以为就是装电脑的。

其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外,总部的IT人员和一般软件公司的没区别,甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。

举个例子,客户到银行存款、转账,通过支行客户端到分行AS400主机,再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等,都属于IT范畴。目前国际上IBM等大IT公司专门有负责金融IT咨询开发的业务,其实就是这些工作。

而且目前银行各项业务的电子化正是趋势,这项工作也越来越重要。交易部:负责资金交易,人民币拆借、国债承销、回购,外汇买卖、外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。

这是银行的CPU。只有知道目前市场上利率、汇率的价格才能正确地定价。

这是所有产品定价的地方。投行或资产管理部:负责基金托管、客户债券发行等。

目前尚不清晰,但混业经营后将大有前途。风控部:负责风险管理。

比如大额贷款审批、业务额度等。公司部和零售部:这是按照客户类型的两个部门,主要负责营销,国际上通行做法看作SALES部门。

同业部:负责同业往来。离岸部:离岸客户。

法律或合规部:负责合同撰写,合规性审查。稽核内控部:内部审计稽核 支持部门:有监察保卫部,行政部,人力资源部等。

这么多部门,大家各司其职,分工也相对明确。总行的日子当然和基层不一样,其实对于年轻人来说,总部起点高、舞台大,收入也相对稳定。

总部有总部的生存哲学,首先要少犯错,所谓“做多错多”,做得越多,反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境,领导开明、环境健康当然再好不过了,自然可以大显身手,就算没有升职,自己也学到了本事。

4、待遇、福利大调查 这应该是大家最关心的问题。银行待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

基础工资 银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,民生是13级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.福利 (1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金):这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。

其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等,这个各家银行不同,发放的慰问金也不同。

(3)补贴:交通补贴每月500。

6.银行一个月多少工资待遇如何

每个银行的待遇不同,这要看你进什么银行,做什么岗位了

像五大行的基层员工月工资一般三千到四千左右,包括底薪加绩效,但是按工作岗位跟地方不同也是有很大出入的,奖金一般按季度发,季度奖金大概会在两到三个月工资,再加上年终一两万,估计一年会有七八万收入。所以对于一个刚毕业的大学生来说,会比一般行业工资会高一些,所以考银行也是个不错的选择。

除此工资外,银行的高福利也是很多人向往的原因。据了解,除薪酬稳中有增外,一些银行的住房公积金和住房补贴也高于其他行业。

银行为正式员工缴纳的住房公积金一般按照社保规定的上限缴纳,还有一些银行在住房公积金之外,会采取房补的形式来作为员工住房福利。虽然以住房补助的名义下发,但是员工实际上的用途银行是不管的。还有一些银行是给不同级别的员工一定额度的住房补助,随着职位提高额度上涨,分若干年补完,但只有买房的时候才可以提取。

大多数银行都有置装费等费用,会以购物卡、提货券的形式下发到员工手中,一般来说额度超过员工需要使用的额度,因此也被当做是一种福利。

总结: 现如今看来,一般现在工资待遇普遍较好的是建行跟工行,中国银行相比其它行会稍微差一点(仅现在统计而看),但是这个具体还是要看各个地方银行的具体情况而定。银行工资还算可以,收入稳定,待遇好,所以还是个不错的就业选择。

其它商业性银行一般基层的员工工资一个月三千左右,而且福利待遇也蛮丰厚的,一年也有十万左右的收入,比一般的工作要好一些。

7.银行普通员工工资如何

1:工资待遇和银行的收益有直接的关系,工资分为基本工资和业务绩效两部分,看你个人能力了。

2:我认为属于中等水平,地区不同工资不同,看银行在该地区的发展收入如何,我们这里工资最高的为农村信用社。哈哈

3:有的银行的工资是分为基本工资和行内绩效(银行收入一部分分配),还有工资是基本工资加柜员个人每月办理的业务量(也看业务收入的)的绩效。

4:银行间的各个部门是不同的,一般按柜员来讲,总行的工资和绩效肯定比分行的要高的。

8.准备报考银行,银行工作收入怎么样

1、中国工商银行

“宇宙行”ICBC是银行业的老大哥,工商业起家,网点最多。世界五百强企业之一,拥有中国最大的客户群,中国最大的国有独资商业银行。

在工行工作,本科和硕士加薪的频率是不同的,一般来说,硕士平均一年涨一次,而本科生是三年涨一次,但是几年后大家都有了足够的经验差异就没那么明显了。

根据相关网站统计,工行员工平均月薪6300+元,这薪资对于刚毕业的大学生来说很有诱惑力

2、中国银行

中行是孙中山先生亲批于1912年成立的,是中国历史最为悠久的银行之一。国际业务“一哥”。海外网点众多,多个清算中心主办行都是中行。

中行薪资主要是两个部分,一是每月工资,二是年底绩效,根据相关网站统计,中国银行员工平均月薪5100+元,年底奖金可以再拿2万左右。

3、建设银行

第一个五年计划中建筑业起家,为管理好巨额建设资金而生。有一个著名的造价中心,房贷,房地产项目都做得很好。这些年国内房地产蓬勃发展,建行赚了不少。

建行是比较传统的,个人薪酬由入行年限决定,每年加薪次数比较稳定。据说不同支行待遇相差比较大的,新进建行的员工工资大概5500+左右,主要收入来自于绩效,效益好的话收入比较可观且稳定。

4、农业银行

农行是新中国成立的第一家国有商业银行。在二三线城市影响力较大,中心城市实力较弱。

农行整体工作比较稳定舒适,工作量不算太大,网点相对较少。一个在农行做软件开发的朋友,转正后6500/月,房补1500左右,整体待遇不错。其它岗位的平均工资差不多是5100+左右。

5、交通银行

交通银行始建于1908年,是中国近代以来延续历史最悠久、最古老的银行,也是近代中国的发钞行之一。

作为一家总行在上海的全国性银行,交行各方面都算中等。各地平均工资在5000左右。银行收入是分地域的,不同地区收入肯定有差异,但交行普遍年收入10万左右,在六大行中是比较高的。

6、邮政储蓄银行

作为新进入“国家六大行”序列的银行,其体量不能前五家相比,但其发展空间很大,它的网点是六大行里最多的。

邮储平均薪资4400元比不上其他五家银行,但只是一个相对平均的数据,入职时间、各地区情况会有不同。据部分在邮储银行上班的同学反馈,邮储银行加班的情况并不多。

整体来说:

不管是哪家银行,可影响薪资的因素有很多,他们包括:地域经济发展水平、网点业务水平、地区市场占有率、岗位等,这些都可能会影响你的薪资。

9.银行正式员工一年的收入大概是多少钱

银行的职员收入这一块怎么说呢,如果对于银行营业性质来分国有银行和商业银行之间的薪资构成其实是有所不同的,薪资待遇自然也不一样,国有银行的员工平均而言大概年薪有三十万,对于商业银行的会略高一些,在40-50万之间,最高的的甚至已经突破60万。但在实际岗位之中其实薪资岗位差距还是挺大的,并且这个数字其实仅仅只是平均数。

对于一般的基层岗位银行员工可能薪资只有四千左右,高一点的大概六七千块左右,当然我们这里也只是说的是部分地区,因为不同地区的工资收入根据地方情况其实也不同的,仔细一想就能明白,如果在北上广银行职员薪资只有4000左右就真的可能只够解决自己的温饱问题的,再怎么而言也是国家单位,而且那边的薪资不可能这么低的。

但是为什么平均的薪资情况怎么有这么高呢?我们根据2018年的银行员工收入情况可以了解到,其实对于银行方面有一些高管的薪资可以高达百万,你可以合计一下,如果九个普通职员和一个高层加起来再平均,是不是这个平均年薪就高上去了呢?但是要说的是,银行这些高层职员其实也是经历了很多年自己的拼搏和一番成就才拿到这么高的薪资的,一般这么高薪资的都是做到了非执行董事或者独立非执行董事之类的职位了,其实也算很高的职称了,当然银行的高管毕竟是少数人,并不能代表银行真实的收入水平。其实360行行行出状元,其他行业做到这个层级的职员其实相信也不会差太多,甚至会更好也说不定。

再一个由于国有银行和其他商业股份制银行的内部体系原因,各个银行对于考核KPI等等绩效以及薪资奖励政策都有所不同,但是相应的商业银行的薪资高一些,但是对于压力上也会相对重一些,而且再劳动合同上也会有所不同,国企相对而言会较为稳定一些,只不过商业银行对于晋升集会上可能会更多一些,所以各有长吧,主要看你看待你个人的职业发展了,国企可能需要沉淀的事件会更多一点。

不过有一说一,银行的基本福利保障相对现在目前上的很多企业而言还是比较良心的,你在私企拿6000块钱,可能还不如到手拿4000块的职工,为什么呢,因为私企以前的社保都是按照最低标准去给你缴纳的,但是银行较为良心一些,社保以及公积金这些福利缴纳的金额还是比较可观的,以及日常的节假日福利而言都算是应有尽有的。

对于银行目前的收入状况而言,其实算是这个社会上中规中矩的收入水平了吧,不然也不会那么多金融毕业生一开始便挤破头的想进银行了。

银行的收入水平怎么样

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